عناوین مهم :
چهارشنبه 02 خرداد 1403 10:58

پایگاه تحلیلی الفباخبر

مرجع اخبار اقتصادی-اجتماعی

ALEFBAKHABAR.com

آخرین عناوین
آیا سکوهای ۷هزار تنی پاسخگوی نیاز طرح فشارافزایی پارس جنوبی است؟ سقف حقوق کارگران ۵۰میلیون تومان شد دیدار نوروزی مدیرعامل بانک توسعه صادرات ایران با همکاران افزایش تراز وتجارت در اسفند ماه بررسی عملکرد بانک پاسارگاد در اسفند و ۱۲ ماهه سال ۱۴۰۲ خرید ورق سرد B بدون اعمال سقف سهمیه در بورس کالا ابلاغ شد ۲۰۷ هزار تن شمش بلوم در بورس کالا عرضه شد خودروهای الکتریکی شیائومی بهتر از تسلا واکنش فرانسه به درخواست عربستان برای اسکان ورزشکارانش در خارج دهکده المپیک پیام روز جهانی کتاب کودک عرضه های بورس کالا امروز 14 فروردین 1403 | بخوانید تولید نفت اوپک کاهش یافت فعالیت بیش از ۳۵۰۰ مگاوات نیروگاه قدیمی در کشور تجارت ۹۳۰ میلیون‌دلاری ایران و ترکیه در ۲ ماه اختصاص ۱۰۰۰ میلیارد تومان برای خرید آسانسور مسکن مهر رضا داوودنژاد درگذشت حق بیمه کارگری در سال جدید اعلام شد دهک های تحت پوشش بیمه سلامت کدام است؟ آخرین قیمت روز محصولات ایران خودرو و سایپا
پر بازدید ها
ادعای آمریکا: به دلایل لجستیکی نتوانستیم در سانحه سقوط بالگرد رئیس جمهور ایران کمک کنیم زمان آغاز تعطیلی شنبه‌ها اعلام شد «ایران» ترند دوم شبکه اجتماعی ایکس شد سید ابراهیم رییسی وهیئت همراه به شهادت رسیدند آغاز میز ششم داخلی سازی به میزبانی یکی از خودروسازان بزرگ قیمت تضمینی خرید جو مشخص شد هشدار مقامات آمریکا به متا و گوگل: شرکت‌های چینی از کابل‌های زیر دریا جاسوسی می‌کنند پیشرفت تکنولوژی‌های ارتباطی در میزان بهره‌وری سازمان ها تعیین کننده است منصوری: چهارشنبه سراسر کشور تعطیل است/ لغو امتحانات تا پایان هفته تکلیف سهم بخش تعاون تا پایان امسال مشخص می شود چهل‌و‌یکمین گردهمایی مدیران ستادی و شعب بیمه دانا در مشهد مقدس برگزار شد پیام تسلیت مدیرعامل بیمه دانا به مناسبت شهادت رئیس‌جمهور نام‌گذاری یکی از معابر اصلی مشهد به نام «سیدابراهیم رئیسی» گردهمایی سالانه کلوپ فولکس‌واگن در ایران کاهش ۶ هزار و ۳۱۲ واحدی شاخص کل بورس

سقف حقوق کارگران ۵۰میلیون تومان شد


سقف-حقوق-کارگران-۵۰میلیون-تومان-شد
الفباخبر - مطابق موارد بیان‌شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) می‌بایست این مصوبه باشد.

به گزارش الفباخبر ،مطابق بخشنامه ابلاغی مزد 1403 از سوی صولت مرتضوی, وزیر کار از فروردین ماه 1403, این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود.

مطابق موارد بیان‌شده در این بخشنامه, افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می‌شود؛

1 ـ از اول سال 1403 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728 ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می‌گردد، همچنین از اول سال 1403 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 22درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به‌اضافه روزانه 230.026 ریال نسبت به آخرین مزد در سال 1402 افزایش یابد.

تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ 2.388.728 ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) بند (1) کمتر شود.

2 ـ به کارگرانی که در سال 1403 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از آخرین دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد؛ روزانه 70000 ریال به‌عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

تبصره 1: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نطر گرفتن رقم فوق‌الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جداول اعلامی توسط اداره‌کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری صورت می‌گیرد.

تبصره 2: به کارگران فصلی نسبت به مدت کارکردشان در سال 1402، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.

تبصره 3: براساس مصوبه مورخ 1402/12/28 شورای‌عالی کار و در راستای تقویت مهارت‌محوری و بهره‌مندی تمامی کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.

3 ـ بر اساس مصوبه مورخ 1387/07/21 شورای‌عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به‌منظور تثبیت و تسرّی به تمامی کارگران اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال 1402 کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار به‌عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متأهل یا مجرد) ماهانه مبلغ 14.000.000 ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.

4 ـ مبلغ کمک‌هزینه مسکن کارگری مطابق سال گذشته ماهانه 9.000.000 ریال (نه میلیون ریال) می‌باشد تا از فروردین ماه سال 1403 توسط کارفرمایان پرداخت گردد.

5 ـ مبلغ حق تأهل ماهانه 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن تعیین تا از فروردین ماه سال 1403 از سوی کارفرمایان پرداخت شود.

6 ـ ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (1) و تبصره یک بند (2) در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل می‌باشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و همچنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به‌موجب دستورالعمل‌های اداره‌کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری خواهد بود.

7 ـ مقررات این مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال 1403 به‌طور موقت در کارگاه‌ها اشتغال می‌یابند نخواهد شد.

8 ـ واحدهای مشمول قانون کار به‌منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین مزد و مزایا با بهره‌وری و تولید و ایجاد انگیزه در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته‌جمعی و پس از تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.

تبصره: سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (7) برابر حداقل مزد ماهانه یعنی حدود 50 میلیون تومان است.

انتهای پیام


تاریخ انتشار: سه‌شنبه 14 فروردین ماه 1403 - 11:48
نظرات کاربران
بیمه پاسارگاد بیمه کوثر بیمه ملت بانک سپه بانک رفاه بیمه معلم بانک ایران زمین بانک صادرات بنر بیمه دی بانک سینا بانک توسعه تعاون بیمه دانا بانک ملی باجت بانک تجارت