برخی از کارفرمایان، بر این باورند که با داشتن بیمه تامین اجتماعی برای کارکنان، از خرید بیمه‌نامه‌های مسئولیت بی‌نیاز خواهند شد. این در حالی است که پوشش‌های این دو بیمه‌نامه کاملاً متفاوت است. به عنوان مثال چنانچه کارگری در حین کار دچار نقص عضو یا فوت شود، بیمه تامین اجتماعی صرفاً مستمری پرداخت کرده وتعهدی در قبال دیه فوت و یا صدمات جسمانی نخواهد داشت. در حالی که بیمه مسئولیت متعهد پرداخت غرامات یاد شده است.

از سوی دیگر قوانین کار و رفاه اجتماعی و حتی قوانین مجازات اسلامی( با توجه به قانون دیات و مبالغ سنگین دیه) مسئولیت‌های سنگینی را در جهت جبران غرامت فوت و نقص عضو و صدمات بدنی کارکنان ناشی از حوادث حین کار متوجه کارفرما می‌کند. همچنین طبق تبصره یک ماده ۶۶ سازمان تامین اجتماعی، این حق به سازمان تامین اجتماعی داده شده است که در صورت محقق شدن مسئولیت و قصور کارفرما برای مطالبه و وصول وجوه پرداختی خود (به فرد بیمه شده یا خانواده وی) اقدامات لازم را انجام نماید.

با این شرایط چنانچه کارفرما هستید و تاکنون بدون بیمه مسئولیت به فعالیت خود ادامه داده اید، اکنون روند خود را تغییر دهید و برای صرفه جویی اندک در هزینه های خود، خطرات بزرگ را برای آینده حرفه ای خود نخرید.

برای دریافت اطلاعات بیشتر فقط کافیست با 8259-021  مرکز ارتباط با مشتریان بیمه پارسیان تماس حاصل فرمایید.