یک مدرس دانشگاه مطرح کرد:
مدیران میانی در شهرداری مانع توسعه شهر تهران هستند
الفباخبر - گروه اجتماعی: زهره آزاد فلاح، دکترای تخصصی برنامه ریزی شهری در گفت‌و‌گو با الفباخبر، حادترین مبحث کنونی در مدیریت شهری تهران را حضور مدیران نالایق و درجه سه در شهرداری و عدم توجه به ارزش و جذب نیروهای متخصص دانست و گفت: حداقل 30 مدیر فعلی باید عزل شوند.
زهره آزاد فلاح، مدرس دانشگاه و فعال حوزه مدیریت شهری در گفت‌و‌گو با خبرنگار الفباخبر ، بیان کرد: بحران مهم در کشور ما و به ویژه شهر تهران، فقر بهره گیری از نیروی متخصص و نخبگان است، لازم است مقامات اصلی در خصوص منع به کارگیری مدیران نالایق ورود کنند؛ زیرا مانع اصلی در این زمینه وجود مدیران کوتوله و درجه سه در شهرداری تهران است.
آزاد فلاح تصریح کرد: متأسفانه همواره سعی بر اذیت و آزار متخصصان و نخبگان این مملکت است و آنها به ناچار انزواگزینی را انتخاب می‌کنند و این بزرگترین درد این کشور است، همان‌طور که رهبری نیز فرمودند، تشویق نخبگان به خروج از کشور خیانت است.
وی افزود: مدیران نالایق شهری به ویژه در شهرداری تهران در وضعیتی هستند که باید از سیستم خارج شوند، نیاز است شخص آقای زاکانی برای مدیران میانی تصمیم گیرند و این موضوع را بدون نظارت و کنترل در اختیار مناطق قرار ندهند. مدیران نالایقی در شهرداری تهران فعالیت دارند که از وجود نخبگان و متخصصین وحشت دارند؛ این مدیران درجه سوم به گونه‌ای رفتار می‌کنند که نخبگان به عنوان سرمایه‌های مملکت، کشور را ترک کنند. باید شهردار تهران و یا رهبری به این موضوع ورود کنند تا تحت هیچ شرایطی اشخاص نالایق صاحب پست مدیریتی نشوند.
این مدرس دانشگاه ادامه داد: عدم توجه به نخبگان و متخصصان درد بزرگ جامعه ما است؛ در شهرداری تهران هیچ کس در جایگاه خود قرار ندارد، زیرا همواره در این نهاد خویشاوندسالاری بر شایسته سالاری غلبه یافته است. شهردار تهران باید یک سرفصل مشخصی برای جذب متخصصان و نخبگان قرار دهد، اگر در این دوره شهرداری بتواند از نیروهای متخصص بهره گیرد و مانع مهاجرت آنها شود، قطعا تمام مشکلات شهر تهران از جمله آلودگی هوا و ترافیک رفع می‌شود.
آزاد فلاح تصریح کرد: مدیران در داخل کشور از توانایی نیروهای نخبه وحشت دارند، این در حالی است که به شخصه با برگزاری وبینارهای خارجی از کشورهای مختلف دعوتنامه‌های متعددی دریافت می‌کنم، این درد بزرگی است که ایران ارزش نیروهای خود را نمی‌داند، اما سایر کشورها متوجه اهمیت این موضوع هستند و به دنبال جذب نیروهای نخبه ایرانی‌اند.
وی تاکید کرد: حداقل سی مدیر نالایق در شهرداری تهران می‌شناسم که نباید هیچ گونه پست مدیریتی به آنها داده شود، زیرا آنها با خویشاوندسالاری و عدم توجه به جایگاه نخبگان، سبب مهاجرت آنها می‌شوند. چنان که شایسته سالاری سرلوحه کار شهرداری تهران باشد، مشکل فرونشست، زلزله، ترافیک و آلودگی هوا رفع می‌شود. نخبگان توانمندی داریم که کشورهای اروپایی به دنبال جذب آنها هستند، اما متأسفانه در ایران به این قشر بهایی داده نمی‌شود.
آزاد فلاح در پایان تأکید کرد: باید شهرداری تهران سرفصلی برای جذب متخصصین تعریف کند، نباید پایتخت جمهوری اسلامی ایران توسط مدیران نالایق شهری اداره شود.
خبرنگار: فاطمه جوادی
انتهای پیام
عناوین مهم :
