اصلاح ساختار سازمانی زمینه های توسعه و تقویت پژوهش است

---

الفبا: مدیرعامل بانک رفاه گفت سعادت، توسعه و تعالی سازمانی در گرو پژوهش، تحقیق و نوآوری است و پژوهش رکن مهم نظام بانکی مدرن به شمار می رود.

الفبا: مدیرعامل بانک رفاه گفت سعادت، توسعه و تعالی سازمانی در گرو پژوهش، تحقیق و نوآوری است و پژوهش رکن مهم نظام بانکی مدرن به شمار می رود. به گزارش  الفبا، روابط عمومی بانک رفاه کارگران، دکتر سهمانی مدیر عامل این بانک در مراسم گرامیداشت هفته پژوهش با بیان این مطلب افزود: دورانی که به سر می بریم دورانی متفاوت و متغیر است به گونه ای که از آن به عنوان عصر اطلاعات، ارتباطات و تغییرات فزاینده یاد می شود. در این فضای متحول و متغیر باید خود را به ابزار پژوهش، تحقیق و نوآوری مجهز سازیم تا در بازار رقابتی و در حرکت با رقبا دچار خسران نشویم. مدیر عامل بانک رفاه ادامه داد: در دنیای مدرن کنونی صنعت بانکداری با عنوان صنعتی پیشرو و خلاق یاد می شود که حاصل به کارگیری عنصر پژوهش در این صنعت است. هم اکنون صنعت بانکداری در سطح دنیا نقش بی بدیلی ایفا می کند و منشأ بسیاری از نوآوری ها است. دکتر سهمانی با بیان اینکه در بانکداری بین المللی جایگاه پژوهش جایگاه برجسته و تأثیرگذاری است، اظهار داشت: حوزه پژوهش و تحقیقات در نظام بانکی ایران و به ویژه بانک رفاه مورد توجه جدی است، اما لازم است در آینده نیز حمایت های بیشتری از آن صورت گیرد. در بانک رفاه آمادگی کامل از سوی مدیریت عالی برای تقویت بیش از پیش حوزه پژوهش وجود دارد. وی با تصریح اینکه ماهیت پژوهش با سایر ارکان بانک متفاوت است خاطر نشان ساخت: حوزه پژوهش حوزه ای منعطف، خلاق و پویاست و نیاز دارد به صورت کاملاً متفاوتی با آن برخورد شود. براین اساس بانک رفاه هم به دنبال استقرار مرکز نوآوری در مکانی خارج از بانک است تا از طریق همکاری با دانشگاه های پیشرو به امر تحقیق و پژوهش بپردازد. مدیر عامل بانک رفاه اصلاح ساختار سازمانی را از جمله زمینه های توسعه و تقویت پژوهش عنوان کرد و گفت: ساختار معیوب در برخی از صنایع منجر به عدم شکوفایی حوزه پژوهش شده است. در این زمینه باید تحول و دگردیسی صورت گیرد. نمی توانیم با ساختار موجود به دنبال تولید پژوهش های خلاقانه باشیم. اصلاح ساختار و سرمایه گذاری مطلوب از جمله زیر ساخت های توسعه حوزه پژوهش است.

انتهای پیام

---