✅نسبت کفایت سرمایه از ۱۰.۶ به ۱۳.۱۷درصد افزایش پیدا کرده است. 

 

✅رشد ۷۳درصدی سپرده‌های بدون هزینه، رشد ۳۱درصدی ضمانت‌نامه‌ها، رشد ۶۳درصدی درآمدهای غیرمشاع و همچنین رشد ۶۶درصدی درآمدهای کارمزدی در سال ۱۴۰۱ اتفاق افتاده است. 

 

✅ ۴۵هزار میلیارد ریال تسهیلات به‌ صورت خالص در بخش‌های مختلف به‌خصوص دانش‌ بنیان پرداخت‌ شده که نسبت به سال قبل ۱۲درصد بیشتر بوده است. در بخش قرض‌الحسنه ۳۹۵درصد رشد اتفاق افتاده است. عمده تسهیلات قرض‌الحسنه مربوط به ازدواج و فرزندآوری بوده است. 

 

✅نسبت مطالبات غیرجاری به‌کل تسهیلات ۴.۵۹درصد است. با تمرکز بر درآمدهای غیرمشاع، این درآمدها با رشد ۶۳درصدی همراه بوده‌اند. 

 

✅با افزایش سرمایه در سال ۱۴۰۱، سرمایه با رشد ۱۶درصدی از مبلغ ۳۹هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال به مبلغ ۴۶هزار میلیارد ریال افزایش یافت. 

 

✅تقویت زیرساخت‌ها و ایجاد بسترهای مناسب به‌ ویژه در فناوری اطلاعات، سیاست‌گذاری جدی بانک در سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ است. صرف هزینه در این موارد، سرمایه‌گذاری محسوب می‌شود. 

 

✅های‌بانک (پلتفرم دیجیتال وکار) در راستای پاسخ به نیازهای مشتریان، بهمن‌ ماه سال گذشته عرضه شد. رونمایی از های‌بانک در چارچوب برنامه‌های کلان وکار برای تبدیل‌شدن به بانک کاملا هوشمند طراحی و اجرا شده است. 

 

✅امسال خبرهای خوبی از پیشرفت شرکت‌های دانش‌بنیان تحت مدیریت، عصر امین کارآفرین و ستارگان به سهامداران خواهیم داد. 

 

✅براساس خطوط کسب‌وکار، تمرکز در سال ۱۴۰۲ بر فعالیت‌های ارزی خواهد بود. ارائه خدمات ویژه به صاحبان درآمدهای ارزی حاصل از صادرات و فراهم کردن امکانات و زیرساخت حوزه فناوری اطلاعات برای ارائه خدمات بهتر مورد توجه بیشتری خواهد بود. 

 

✅در راستای حمایت از پروژه‌های ملی، وکار از پروژه پتروشیمی کوروش مشارکت کرده است. این طرح آبان ماه ۱۴۰۱ با هدف تولید پروپیلین و مشتقات پایین‌دستی، یکی از کامل‌ترین پروژه‌های پتروشیمی کشور است. 

 

✅در پروژه ساخت مدرسه ۶ کلاسه کودکان استثنایی هم مشارکت کردیم. 

 

✅کسب استاندارد آموزشی ایزو ۲۹۹۹۳ و کسب عالی‌ترین نشان شفایت مالی، از مهم‌ترین دستاوردهای سال ۱۴۰۱ هستند.۱۰۸ شعبه داریم که ۵۹ شعبه در تهران است. 

 

✅بازنگری برنامه استراتژیک بانک، تدوین نقشه راه فناوری اطلاعات بانک، بازنگری بیانیه استراتژی مالی و سرمایه‌گذاری شرکت‌های تابعه، تدوین و بازنگری سند معماری فرآیندهای بانک، تدوین سند تحول فرهنگ‌ سازمانی بانک كارآفرین، توسعه مركز داده اصلی بانک، تغییر سامانه بانکداری متمركز ، تدوین و بازنگری مستند معماری فناوری اطلاعات بانک، توسعه پلتفرم بانکداری دیجیتال های‌بانک، توسعه مركز داده پشتیبان و بحران بانک، پیاده‌سازی حاكمیت داده و هوش تجاری به‌ منظور بیشینه كردن تصمیمات بهینه مدیریتی، عملیاتی‌سازی سامانه ارزش‌گذاری مشتریان، توسعه محصولات نوین در حوزه پرداخت، بانکداری باز و محصولات گروه مالی، طراحی و پیاده‌سازی مدل ارزیابی عملکرد واحدهای ستادی بانک، طراحی و پیاده‌سازی مدل ارزیابی عملکرد شعب و پاداش فوق‌العاده بهره‌وری مبتنی بر عملکرد، توسعه فعالیت‌های ارزی بانک و ارائه خدمات ویژه به مشتریان ارزی تدوین مدل شایستگی مشاغل تخصصی بانک، توسعه كانون ارزیابی و توسعه، توسعه آموزش‌های كاربردی با اجرای بسترهای آموزشی ارزی، اعتباری و مدیریتی، طراحی و استقرار سیستم تداوم کسب‌ و کار، استقرار سیستم مدیریت امنیت اطلاعات در بانک‌، توسعه سامانه شناسایی موارد مشکوك و كشف تقلب، توسعه سامانه جامع ریسک اعتباری و نقدینگی بانک، پیاده‌سازی سامانه تهیه صورت‌های مالی و گزارش‌های مورد نیاز بانک، استقرار سیستم بایگانی الکترونیکی، توسعه و تکمیل سامانه مانیتورینگ شعب، اصلاح مدل درجه‌بندی شعب و به‌ تبع آن بهبود طبقه‌بندی مشاغل شعب، مکان‌یابی و بهینه‌سازی شعب و طراحی وب‌ سایت جدید بانک از مهم‌ترین برنامه‌های سال ۱۴۰۲ هستند. 

 ✅با تصویب صورت‌های مالی، ۵۹درصد از سود قابل تقسیم معادل ۷۵۹ میلیارد تومان به ازای هر سهم ۱۶۳ ریال تصویب شد.

✅بانک برنامه افزایش سرمایه از محل سود انباشته خواهد داشت.